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个月后。”“很好。”刘忠点了点头，抬头见傅恒一副中规中矩的模样，不禁缓慢地、近乎恐吓一般恶意地道：“我会去剧组探班的。”“探班”这个词被刘忠的语气刻意拉得很长，傅恒不禁轻轻一抖，指尖被油然而生的恐惧轻轻拉扯了一下，当初被男人踹中腹部时的疼痛，此时幻觉一般卷土重来，让他难受又恶心到几乎作呕的程度。不管刘忠正在思考什么，傅恒都只不过是他的一块通往阴谋终点的垫脚石而已。就是因为深深地认识到了这一点，傅恒的心态会像从崖顶坠落的石头一般，从带着抱大腿的目的小心翼翼地曲意逢迎，演变到了现在尽可能地淡化自己的存在感、本分得不得了的情况。总之，不管刘忠有什么目的，要搞倒哪一位，傅恒认为，自己只要安安分分地做好作为“棋子”的角色就够了。吃一暂长一智，相比起刘老大，天娱的负责人陶三省好伺候得多了。“好的，谢谢刘老大。”傅恒违心地恭维了两句，举止越发恭敬。===============================================半个月的时间，足够剧组完成韩冬杀青离开之后剩余的其他演员的戏份的拍摄，也足够这部新剧的剧本正式敲定落实全部细节、一切准备就绪开机了。这半个月来，韩冬闲着无事主动住到了曲南希的公寓里，白天帮着溜萨摩耶那只傻狗，晚上被闲下来的曲南希带出街到处溜（啥？）。即将订婚的两人却如同刚刚恋爱的情侣，经常三更半夜地在无人的城市街道中谈天说地，倾听横贯G市的巨大河流湍流的水声，聊小时候的糗事，畅想未来的生活，或是大笑着和酒吧的人群混在一起，为一场夜半的球赛嬉笑怒骂，在吧台黑暗的角落里拥吻，或是滚落到房间的一角，彼此拥抱着，安静地在喧闹中寻找彼此的呼吸声。平凡，简单。经历太多跌宕起伏，反而是这半个月里种种最平常的相处，让两个无论哪一方面都差异过于巨大、却意外地走到一起的男人感觉对方更加接近了。如此亲密的接触与交流，除了在两人本来就刷得老高的好感度进度条上添砖加瓦之外，也会让这对聚少离多的恋人察觉到了一些对方有意不说的小烦恼。譬如曲南希知道了韩冬居然像个小女孩似的害怕吃苦的东西，并常常以此来捉弄他；又譬如韩冬发现了曲南希的精神问题并不像他想象中的那样简单……青年原来不止有轻微的自杀倾向，竟然还会偶尔出现幻觉！那天看到曲南希一个人在厨房里对着空气说话之后，整整一个星期，韩冬都没有让对方离开过自己的视线。大个子吓坏了。他简直无法想象青年平时是怎样对抗那些虚无缥缈的幻影的！万一他出现了伤害自己的幻觉呢？于是，不管曲南希如何用不屑的表情来鄙夷他的大惊小怪，韩冬就是铁了心要“从我做起，把爱人好好保护起来”。男人俨然化身成曲少爷的贴身保镖，青年上班时他无视来自四面八方的各种视线硬是跟着寸步不离，青年下班后他更是全职保姆似的跟前跟后，那黏糊劲，连那只擅长撒娇卖萌的萨摩耶都没有分毫插足之地。阴差阳错地，韩冬正如他们当初在云南时开玩笑说过的那样，真的给曲南希当起了保镖。就在两个真正的保镖大哥觉得自己就快要失业之前，开拍了。来自剧组的召唤让韩冬不得不结束这种“连体婴”一般的紧张状态。大个子挣扎许久，给曲南希身边的每一个人都留下了长长的、关于“如何妥善地、全方位无死角地喂养照顾南希宝宝”的叮嘱，并特意地重点关照（恐吓）过曲少爷的主治医生之后，才一步三回头地开始了他“吃住在剧组”的赶戏生活。韩冬这一走，已经习惯了每天欣赏那块木头如何被他们总裁“玩弄于股掌之中”的星环国际的员工们顿时觉得有点寂寞了。所以说，恶趣味的家伙都是扎堆的。……星环国际总部，总裁办公室。青年揉了揉眼角，将和盛世建设合作的居民信息一体化项目的后期报告翻到了最后一页，写下最后一个修改建议，终于轻轻吐出一口气，靠坐在软椅的深处，微仰的脸上透露出几分疲倦。贺特助像是掐准了时间似的，曲少爷刚把工作完成了，他正好踏进办公室。轻轻将蕊蕊拜托他带进来的清茶放在曲南希手边，贺特助瞄了眼上司手边的文件，忍不住有些惊讶：“完成了？”“嗯。项目的后期报告可以拿去修改了，细节方面的数据，就麻烦你和盛世那边的汪女士再确认一遍。”曲南希的工作效率一向很高，有时候高得连手下的团队都有点跟不上了。但贺特助就是喜欢这样以身作则的老板，因为曲南希自身严谨又有追求的工作态度，让整个决策执行团队都充满的活力和冲劲——这是许多老牌企业比不上的，贺特助十分满意星环国际、特别是曲南希身边的工作氛围。不过，即使是像贺特助这样年轻有冲劲的事业型男人，有时候也觉得自家总裁太拼了……虽然在曲南希抛开工作玩失踪的时候，贺特助觉得对方特别特别的混蛋，然而那样的情况毕竟只是少数，大多数情形下，作为领导者的曲少爷还是很合格的。……哦，如果和那位传说中的曲大少比较的话，曲南希就是神了。脑筋转了个圈，贺特助看着上司的表情，忍不住就劝了一句：“这份后期报告也不急的，离联合会议还有半个月呢，项目才刚收尾，你要好好注意身体才是。”最近，那个和盛世建设合作的大型项目总体已经收尾了。框架系统的搭建和设计、运营上的技术都已近完美，接下来的都是些简单的、人力cao作上的问题，项目后期运行上的管理是要归还给政府的，所以两家企业的合作，到这里就差不多算是完成了，只剩下些总结、会计、资金结算之类的工作。这之后，星环国际方面还要和盛世建设的代表开联合会议，总结双方的合作成果，有可能的话，说不定还会提出一些其他项目的合作设想建议。曲南希和盛世建设的老大吕世昌通过电话，老人家说他到时候会飞来G市参加会议。大老板亲自来，也有对他们两家企业的后续合作很有兴趣的意思。前面吊着只可能会有的大饼